Ontario

Provincial Team Leads

Souraya Sidani, Toronto Metropolitan University

Souraya Sidani est professeure titulaire à l’École des sciences infirmières Daphne Cockwell et chaire de recherche du Canada en conception et évaluation des interventions en santé. Ses domaines d’expertise sont les méthodes de recherche quantitative, la conception et l’évaluation d’interventions et la mesure. Les intérêts de recherche de Souraya portent sur l’évaluation des interventions et des rôles de pratique avancée, sur l’examen des traitements préférés par les patients et sur le perfectionnement des méthodes de recherche et des mesures permettant de déterminer l’efficacité clinique des interventions.

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Oona St-Amant, Toronto Metropolitan University

Oona St-Amant est professeure agrégée à l’École des sciences infirmières Daphne Cockwell. Le programme de recherche d’Oona évalue diverses formes de travail de soins non rémunéré. Elle a recours à une variété de méthodes ethnographiques pour examiner les diverses intersections de la culture, les intersections sociopolitiques de la culture, les aspects sociopolitiques et économiques des soins.

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Partenaires communautaires

Brampton Multicultural Community Centre (BMC), Toronto

http://bmccentre.org/

Chinese Family Services of Ontario (CFSO), Toronto

http://cfso.csdesign.ca/en/aboutUs.asp?p=1

Rashed Afif, Wesley Urban Ministries, Hamilton

Rashed Afif est un acteur expérimenté de la société, un travailleur social et un défenseur de longue date des nouveaux arrivants. Directeur des services aux nouveaux arrivants, résidentiels et communautaires chez Wesley Urban Ministries, il supervise plusieurs programmes, notamment le programme d’aide à la réinstallation (PAR), les services de soutien à la clientèle (SSC), les services résidentiels et les programmes pour aînés. Il est fier de proposer des services centrés sur le client et axés sur l’exploitation des forces des populations vulnérables de sa ville. Il est titulaire d’une maîtrise en travail social de l’Université de Windsor et d’un diplôme en perfectionnement du rôle de direction du Morning Star Institute of Leadership. Son engagement envers la communauté est mû par la justice sociale, l’antiracisme et les pratiques anti-oppressives.

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Dima Amad, Arab Community Centre of Toronto (ACCT)

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Andrea Austen, Services aux aînés, Ville de Toronto 

Andrea Austen est gestionnaire des services aux aînés à la Ville de Toronto, un rôle créé pour mieux intégrer les services municipaux à l’intention des personnes âgées, notamment les 83 immeubles pour aînés de Toronto Community Housing Corporation (TCHC). Elle dirige le travail sur l’inclusion des personnes âgées à Toronto depuis 2011 et possède des connaissances approfondies de leurs besoins dans les systèmes de santé, de services sociaux, communautaires et municipaux. Elle dirige la mise au point du cadre de responsabilisation (approuvé par le conseil municipal en octobre 2020) visant à superviser et à évaluer un nouveau modèle d’intégration des services de logement et de santé pour les aînés dans les immeubles pour personnes âgées de la TCHC.

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Eugenia Canas, Centre for Research on Health Equity and Social Inclusion (CRHESI), London 

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Corina Carvallo, Skills for Change of Metro Toronto 

Andrea Austen est gestionnaire des services aux aînés à la Ville de Toronto, un rôle créé pour mieux intégrer les services municipaux à l’intention des personnes âgées, notamment les 83 immeubles pour aînés de Toronto Community Housing Corporation (TCHC). Elle dirige le travail sur l’inclusion des personnes âgées à Toronto depuis 2011 et possède des connaissances approfondies de leurs besoins dans les systèmes de santé, de services sociaux, communautaires et municipaux. Elle dirige la mise au point du cadre de responsabilisation (approuvé par le conseil municipal en octobre 2020) visant à superviser et à évaluer un nouveau modèle d’intégration des services de logement et de santé pour les aînés dans les immeubles pour personnes âgées de la TCHC.

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Michelle Dellamora, Age-friendly Network London (AFNL)

Michelle Dellamora est gestionnaire, Politiques et questions stratégiques, à Neighbourhood, Children and Fire Services de la cité de London. Elle supervise le programme des services amis des aînés de London et soutient son réseau depuis sept ans. Elle aime toujours travailler avec ses nombreux bénévoles et organismes membres. Elle est titulaire d’une maîtrise en sciences de la santé de l’Université Western.

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Samya Hasan, Council of Agencies Serving South Asians (CASSA), Toronto 

Samya Hasan travaille au sein du Council of Agencies Serving South Asians depuis 2015, dont elle en est actuellement la directrice générale. Titulaire d’une maîtrise en politique publique, elle a rédigé des documents sur les politiques de transport, d’immigration et de relations raciales, de garde d’enfants, de logement, de développement international, de développement économique et d’innovation, et de soins de santé. Avant de se joindre au CASSA, elle a travaillé au bureau du logement abordable de la ville de Toronto et a été urbaniste à la ville où elle était membre de la division des permis et des normes de la municipalité, analysant les règlements administratifs régissant les différents secteurs d’activité à Toronto.

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Naj Mankal, Islamic Centre of Southwest Ontario (ICSWO), London

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Anna V. Wong

Anna Victoria Wong is a journalist and doctor in speech-language pathology by training, and health executive and community advocate by profession. She spent years in communications in corporate, public, academic, health and social service sectors. Dr. Wong is the executive director of Community Family Services of Ontario (CFSO), which provides East-Asian Ontarians with mental health, newcomer settlement, disabilities and special needs services. Wong and CFSO are known for serving socio-politically oppressed Hongkongers through IRCC’s Hong Kong Pathway.

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Naj Mankal, Islamic Centre of Southwest Ontario (ICSWO), London

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Andrew Ssawe, South Riverdale Community Health Centre, Toronto

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Academic Partners

Melissa Northwood, Université McMaster, Hamilton

Melissa Northwood est infirmière autorisée et professeure adjointe à l’École des sciences infirmières de l’Université McMaster. Sa recherche, visant l’intégration du système de soins de santé pour les aînés présentant une complexité clinique et leurs soignants, est éclairée par sa pratique clinique en tant qu’infirmière autorisée en gérontologie. Avant de se joindre à McMaster, elle a obtenu une bourse postdoctorale sur l’incidence du système de santé, financée par les Instituts de recherche en santé du Canada, avec le Saint Elizabeth Health Research Centre et l’Université de Waterloo.

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Margaret Walton-Roberts

Bharati Sethi est professeure agrégée au Collège Kings, École de travail social, Université Western. Elle est également professeure auxiliaire à l’École de sciences infirmières Arthur Labatt Family de l’Université Western. Elle utilise la recherche-action participative ainsi que des méthodes axées sur les arts pour mettre en évidence les déterminants sociaux de la santé dans la vie des immigrants et des réfugiés en ce qui a trait aux questions de justice sociale. Ses recherches lui ont valu plusieurs prix communautaires et universitaires prestigieux, notamment le prix de chercheur en début de carrière, la bourse d’études supérieures du Canada Vanier, la bourse d’études supérieures Hilary M. Weston, le prix de l’Ontario Women’s Health Scholar, le prix provincial du champion des nouveaux arrivants, le prix des citoyens et un prix du Gouverneur général.

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Jenny Ploeg, Université McMaster, Hamilton

Jenny Ploeg est professeure titulaire à l’École des sciences infirmières de la Faculté des sciences de la santé de l’Université McMaster. Elle est codirectrice scientifique de l’Unité de recherche sur la santé, la communauté et le vieillissement. Ses intérêts de recherche portent sur la mise au point, la mise en œuvre et l’évaluation des services de soins de santé pour les aînés atteints de maladies chroniques concomitantes et leurs proches aidants. Elle possède une vaste expérience dans la recherche en méthodes qualitatives, quantitatives et mixtes.

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Bharati Sethi, Université Western, London

Bharati Sethi est professeure agrégée au Collège Kings, École de travail social, Université Western. Elle est également professeure auxiliaire à l’École de sciences infirmières Arthur Labatt Family de l’Université Western. Elle utilise la recherche-action participative ainsi que des méthodes axées sur les arts pour mettre en évidence les déterminants sociaux de la santé dans la vie des immigrants et des réfugiés en ce qui a trait aux questions de justice sociale. Ses recherches lui ont valu plusieurs prix communautaires et universitaires prestigieux, notamment le prix de chercheur en début de carrière, la bourse d’études supérieures du Canada Vanier, la bourse d’études supérieures Hilary M. Weston, le prix de l’Ontario Women’s Health Scholar, le prix provincial du champion des nouveaux arrivants, le prix des citoyens et un prix du Gouverneur général.

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John Shields, Toronto Metropolitan University, Toronto

John Shields ia tenured Full Professor with over twenty-five years of university teaching and research experience in the areas of public administration and public policy, Canadian politics, the political economy of labour market and welfare state. John is also a member of the Yeates School of Graduate Studies at Toronto Metropolitan University. John will lead the ICOI Economic Inclusion Research Stream.

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Zhixi Zhuang, Toronto Metropolitan University, Toronto

Zhixi Zhuang is a Registered Professional Planner and an Associate Professor at Toronto Metropolitan University’s School of Urban and Regional Planning. Her passion for city- and community-building has sparked her research interests in topics related to ethnocultural diversity, migration and cities, and ethnic entrepreneurship and placemaking. Her research explores how immigrant and racialized communities have made long-lasting impacts in urban landscapes inscribing places with important cultural, historical, and political meanings. Zhixi’s research addresses the importance of adopting equity-based approaches to engaging immigrant and racialized communities in decision-making.

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Kateryna Metersky, Toronto Metropolitan University

Dr. Kateryna Metersky is an Assistant Professor at the Daphne Cockwell School of Nursing at Toronto Metropolitan University. Dr. Metersky also maintains her nursing practice in General Internal Medicine at Toronto Western Hospital. Dr. Metersky’s program of research focuses on: 1) health professions and nursing education; 2) nursing and interprofessional practice; and 3) persons with chronic health and social challenges. Fittingly her research program is focused on integration of her SRC work in pedagogy and practice to promote social justice, health-equity, and local/global community well-being.

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Raktim Mitra

Raktim Mitra is an Associate Professor in the School of Urban and Regional Planning, at Toronto Metropolitan University and co-director of TransForm – the transportation and land use planning research laboratory at TMU. His research interests focus on Active Living and Healthy Communities. Raktim has published widely on the topics of suburban walkability, transportation accessibility and older adults’ wellbeing.

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